SANTO DOMINGO. Con el objetivo de promover un entorno laboral seguro, equitativo y libre de violencia, el Ministerio de la Mujer, junto a la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Emprendedoras y Profesionales (ANMEPRO), realizó el lanzamiento del proyecto “Reducción del Acoso y la Violencia Sexual en el Ámbito Laboral en la República Dominicana”.
La ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, destacó que esta iniciativa se suma y amplía las acciones impulsadas por el Ministerio para fortalecer entornos laborales igualitarios y libres de violencia, como el programa Sello Igualando RD, las políticas de transversalización de las unidades de igualdad de género, los programas de formación continua de la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, y el trabajo desarrollado en los centros de formación técnico-laboral de la institución en los distintos territorios del país.
Asimismo, agregó que este proyecto permite fortalecer el vínculo con el sector privado, con miras a ampliar las oportunidades y condiciones que favorezcan la autonomía económica de las mujeres, así como el ejercicio de sus derechos sociales, culturales y laborales. Esto incluye el acceso a servicios de protección social y la garantía de condiciones dignas en el mundo del trabajo.
Por su parte, la presidenta de ANMEPRO, Verónica Núñez, expresó que, a través de esta colaboración interinstitucional, se implementarán procesos de formación, acompañamiento legal, protocolos de prevención y espacios seguros para la denuncia, adaptados a las realidades de las mujeres que forman parte del tejido productivo nacional.
Sobre el proyecto
El Ministerio de la Mujer, como ente rector de las políticas de igualdad y prevención de la violencia de género en el país, tiene como rol garantizar la articulación interinstitucional, diseñar estrategias con enfoque de género, impulsar campañas nacionales de sensibilización y promover la adopción de protocolos institucionales para la atención y protección de víctimas.
Todo ello con el fin de contribuir al desmontaje de la cultura del silencio y avanzar hacia entornos laborales más justos y seguros.
ANMEPRO, como representante del sector empresarial femenino, tiene la responsabilidad de promover buenas prácticas entre las MIPYMES e impulsar la sensibilización de su membresía a nivel nacional. Su experiencia en los ámbitos empresarial y gremial fortalece el alcance del proyecto, integrando a más mujeres emprendedoras, ejecutivas y profesionales a esta causa.
El proyecto contempla, entre otras iniciativas, programas de sensibilización y educación en los espacios de trabajo, políticas claras para evitar represalias contra víctimas y denunciantes, talleres sobre igualdad de género y masculinidades responsables, así como la creación de canales seguros para realizar denuncias.
También, dijo que se desarrollará formación especializada dirigida a líderes empresariales, fiscales laborales y representantes sindicales; se realizarán visitas institucionales y auditorías internas con perspectiva de género para asegurar el cumplimiento de las políticas y promover ambientes laborales más equitativos y seguros.
La iniciativa cuenta con el acompañamiento técnico del Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Industria, Comercio y MIPYMES (MICM), la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, Inc. (CODOPYME), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), así como de sindicatos y empresas líderes en buenas prácticas laborales.
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