SANTO DOMINGO.- Ante el reto de equilibrar la sostenibilidad financiera y social en beneficio de la población afiliada, la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) presidió la primera sesión ordinaria del Comité Interinstitucional de Salud y Riesgos Laborales para abordar los desafíos del sistema de seguridad social en la República Dominicana.
En el importante encuentro, el superintendente Miguel Ceara Hatton resaltó el compromiso del Gobierno de garantizar que los avances en la atención sanitaria sean viables en el aspecto económico y socialmente inclusivos.
“No podemos tener éxito financiero a costa de la sostenibilidad social y tampoco podemos tener un éxito social a costa de la sostenibilidad financiera”, expresó Ceara Hatton.
La primera sesión del Comité Interinstitucional de Salud y Riesgos Laborales reunió a representantes de más de 15 entidades del sector salud, agrupaciones de pacientes, asociaciones de trabajadores y empleadores, sociedad civil, sindicatos, entre otros.
El acto sirvió de plataforma para intercambiar propuestas, motivar el análisis crítico y proponer soluciones ante los desafíos que enfrenta el sistema.
En la mesa de trabajo se abordaron varios temas de interés que impactan directamente a la población dominicana, entre ellos, las mejoras en la implementación de la resolución administrativa N.o 00258-2023, que establece el traspaso y la unificación del núcleo familiar en el régimen contributivo de manera digital, dejando atrás los procesos manuales.
Otro tema relevante fue la actualización del cuadro de enfermedades profesionales, con el objetivo de adecuarlo a los nuevos desafíos en materia de salud laboral, así como la institucionalización de metodologías de Evaluación de Tecnologías Sanitarias para incorporar nuevos medicamentos, procedimientos, tratamientos y dispositivos médicos al catálogo de cobertura, entre otros aspectos.
En la reunión, el superintendente de Sisalril, Ceara Hatton juramentó a los miembros y suplentes del comité, quienes asumieron el compromiso de trabajar de manera conjunta para compartir sus visiones y encaminarse hacia un modelo de seguridad social más justo, equitativo y eficiente.
Los siguientes pasos incluyen la coordinación de una reunión entre la SISALRIL y el Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) para presentar las propuestas que se debatieron durante la sesión.
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